李海峰，2009在我院机械一系数控专业学习，于2012年8月进入瑞庆发动机科技有限公司工作,2013年5月任职472缸体班组长,2016年--2017年3 \427缸体代理工段长

2016年参与372缸体 472缸体合线调试项目，积极主动配合完成调试项目。

2017年公司不断的改进，围绕着公司“降本增效”的原则，3/472缸体合线人员优化，由原先的11人，优化到现在8人生产。在人员表减少的情况下，他带领工段人员不断创新，员工达到一人三岗一岗三人的岗位技能，在全厂进行推广。

参加总部审核3次，对审核结果举一反三，全线排查整改，不断提升，3次审核结果呈上升趋势，他带领的工段获得TPM标兵4人，其中设备机型切换效率通过人员改善工具切换节拍提高25分钟，受到公司的表彰。