2025年6月15日，焦作技师学院第二届第二次教职工代表大会在笃行楼315会议室隆重召开。学院领导班子、教职工代表齐聚一堂，共商发展大计，审议通过了《奖励性绩效工资分配方案》《专业技术岗位等级晋升实施方案》及《中长期总体发展规划（2025-2035）》三项重要文件，为学院高质量发展凝聚共识、汇聚力量。

凝心聚力 开启民主议事新篇章​

上午10时，大会在庄严的国歌声中拉开帷幕。院长刘全中主持会议。他强调，本次会议旨在落实民主管理，推动学院改革创新。党委书记侯永红对三项提案进行深入解读，指出方案的制定充分结合学院实际与教职工建议，兼顾公平与效率，为教育教学质量提升和师资队伍建设提供制度保障。

聚焦改革 激发内生动力​

会议期间，教职工代表分6组围绕绩效分配、岗位晋升、发展规划展开热烈讨论。各组召集人及联络人引导代表们畅所欲言，针对师生比系数、班主任工作量化、岗位晋升条件等关键问题提出建设性意见。经充分讨论，三项草案均获全票通过，标志着学院在优化激励机制、拓宽职业发展通道、明确战略方向上迈出坚实步伐。

擘画未来 谋划长远发展​

党委书记侯永红指出，学院立足职业教育发展新趋势，以“提质培优、增值赋能”为核心，提出“优化专业布局、深化产教融合、强化师资建设”三大战略任务，设定了2025-2035年阶段性目标。规划强调，未来将聚焦省市重点产业链需求，推动专业群与区域经济协同发展，力争在校生规模稳定在8000-10000人，为建设高水平技师学院奠定基础。

凝心聚力 共绘发展蓝图​

本次职代会是学院民主管理的生动实践。全体教职工要以高度责任感落实会议精神，一是深化绩效改革，激发干事活力；二是健全晋升机制，助力人才成长；三是锚定发展目标，奋力攻坚突破。学院将以此次会议为新起点，凝心聚力、锐意进取，为打造豫西北技能人才培养高地而不懈奋斗！

大会在雄壮的《国际歌》声中圆满闭幕。此次职代会的成功召开，为推动学院治理体系和治理能力现代化注入强劲动能。教职工代表纷纷表示，将以实际行动贯彻落实会议精神，共同谱写学院高质量发展新篇章！

教职工代表举手表决

党委书记侯永红解读提案

教职工代表分组讨论